我們相信除勞工每年提繳勞動薪酬的的%當做僱主生活費,外勞還可選擇「勞退自提」噢!亦工會就可以強迫提撥附加時薪至救濟金的的賬號裡頭呢「勞退自提」存有什麼優劣怎樣註冊令你們如是說我們。
勞退自提用處涵蓋負債系統,則可不是不斷增加外勞薪水資產管理業務的的積累投資金額全面提高退伍勞作維護,例如節稅功能性,強迫提繳差額算入提繳本年度工資所得地租。 之外勞退自提還佔有保障利息收入協調機制,僱主強迫提繳薪水的的積累利用收。
勞退舊制定於於大正94年末上路,制勞工提撥勞動低薪的的6%當成工會福利,然而勞動別人此外自提 6 缺點提撥1%到6%的的月薪將來退任勞作的的確保 無論僱員提繳總是工會強迫提撥,這筆錢生活費不會存放在工會的的退
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自提 6 缺點|勞退自提優缺點 ? 5個理由說Yes, 4個理由說No(110年版)
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